立足新起點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)新跨越——中亞電子城集團(tuán)召開(kāi)2012年全體員工動(dòng)員大會(huì)

2月4日上午，中亞電子城集團(tuán)2012年全體員工新春動(dòng)員大會(huì)在公司二樓多功能室正式召開(kāi)。集團(tuán)總裁黃炳煌、副總裁陳俊平、總裁助理?xiàng)罴t麗、總裁辦主任彭娟娟、招商總監(jiān)周禾知等領(lǐng)導(dǎo)及全體員工200余人出席會(huì)議。黃炳煌總裁在大會(huì)上詳細(xì)部署2012年的各項(xiàng)工作任務(wù)，為項(xiàng)目的發(fā)展、團(tuán)隊(duì)的建設(shè)進(jìn)一步指明了方向。

會(huì)上，黃總裁具體分析了中亞硅谷項(xiàng)目發(fā)展的難得機(jī)遇和面臨的各項(xiàng)困難，提出了團(tuán)隊(duì)今年具體的目標(biāo)任務(wù)、工作思路及工作措施。他強(qiáng)調(diào)，公司2012年要嚴(yán)格按照項(xiàng)目倒計(jì)時(shí)工作表計(jì)劃，全力以赴確保中亞硅谷項(xiàng)目上半年正式試運(yùn)營(yíng)。在具體工作中，圍繞“穩(wěn)招商，強(qiáng)運(yùn)營(yíng)，建體系，弘文化，筑和諧，促發(fā)展”的主軸，重點(diǎn)做好“三抓一加強(qiáng)”。

“三抓”即“抓招商”，“抓運(yùn)營(yíng)”，“抓管理”。要?jiǎng)?chuàng)新思維，在穩(wěn)定原有市場(chǎng)客戶的基礎(chǔ)上，拓展以“國(guó)際館”、“城市館”為主的新領(lǐng)域，吸引國(guó)內(nèi)外大型電子企業(yè)及政府的廣泛關(guān)注和進(jìn)駐。同時(shí)加速中亞硅谷“五大中心、八大體系、十大組團(tuán)”的建設(shè)，整合優(yōu)化資源配置，延長(zhǎng)、緊鎖產(chǎn)業(yè)鏈，實(shí)現(xiàn)主業(yè)突出，多種經(jīng)營(yíng)，相關(guān)多元發(fā)展的復(fù)合型運(yùn)作。在管理上，堅(jiān)決貫徹落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制，以提高團(tuán)隊(duì)效率為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)挖潛增效，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。并著手推動(dòng)卓越績(jī)效管理模式，積極與先進(jìn)的管理模式接軌，優(yōu)化內(nèi)部管理流程，整合管理方法，提升管理效率，完善績(jī)效評(píng)價(jià)，促進(jìn)全面提升。“一加強(qiáng)”即加強(qiáng)文化建設(shè)，以建立“誠(chéng)信、和諧、高效、創(chuàng)新、追求、學(xué)習(xí)”的企業(yè)文化為抓手，實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，建立學(xué)習(xí)型企業(yè)，大力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的激情文化氛圍，不斷增強(qiáng)員工的幸福感和榮譽(yù)感，為實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)保障。

會(huì)議要求，各部門(mén)負(fù)責(zé)人和全體員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)好本次會(huì)議精神，聯(lián)系本部門(mén)的工作實(shí)際，明確目標(biāo)，做好計(jì)劃，細(xì)化措施，狠抓落實(shí)。會(huì)議號(hào)召全體員工齊心協(xié)力，奮發(fā)有為，為中亞硅谷項(xiàng)目在2012年順利開(kāi)業(yè)、運(yùn)營(yíng)而努力奮斗。